Formation

Durée
24 heures sur 3.5 jours

Groupe
De 1 à 1 personnes

Tarifs
Inter : 1 600 € NET 3.5 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Aucun pré-requis

Choisir une des formules ci-dessous :

Bilan PRECISION : vous avez déjà identifié un projet, vous souhaitez le valider (1600€ - 16h de coaching individuel, 8h de travaux dirigés)

Bilan DECOUVERTE : vous souhaitez redonner du sens à votre parcours, vous remobiliser, explorer de nouvelles pistes (1750€ - 18h de coaching individuel, 6h de travaux dirigés)

Bilan EVOLUTION : vous traversez une période délicate, êtes en burn out, avez un projet de reconversion, souhaitez identifier de nouvelle pistes, redéfinir votre plan de carrière (2000€ - 20h de coaching individuel, 4h de travaux dirigés)

Bilan EVOLUTION + diagnostic EQi-2.0® inclus : vous souhaitez inclure dans votre bilan de compétences, le diagnostic EQi-2.0® pour évaluer votre fonctionnement émotionnel dans un contexte managérial ou non (2250€ - 1h de restitution individualisée de votre diagnosctic, 20h de coaching individuel, 4 h de travaux dirigés)

Séances de 2 à 3 heures sur de 2 à 3 mois, présentiel, mixte, à distance

Public concerné

Tout public et de tous secteurs d'activité

Objectifs

Définir un projet professionnel en analysant son parcours professionnel, ses compétences et ses ressources pour se mobiliser en vue d’une évolution de carrière, d’un nouvel emploi ou d’une formation

Objectifs pédagogiques

Mettre en évidence ses compétences professionnelles et personnelles
Analyser ses motivations et aspirations
Fixer ses priorités professionnelles
Définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation
Confronter ses choix d'évolution notamment au regard du marché de l'emploi

Contenu

Phase préliminaire : Entretien préalable (gratuit et sans engagement), analyse de la demande et détermination du format le plus adapté et des modalités de déroulement. L'entretien permet de déterminer l'adéquation entre les besoins du bénéficiaire et le contenu du bilan de compétences

Phase d’investigation : analyse du parcours professionnel et personnel (profil, expériences, compétences, potentiels, motivations) et repérage des pistes professionnelles pertinentes et adaptées au profil et à l’actualité du marché de l’emploi (enquêtes terrain, entretiens avec des professionnels, profilage métiers)

Phase de conclusion et synthèse : formalisation et mise en action du projet professionnel retenu et incluant, le cas échéant, un projet de VAE ou de formation

Méthodes pédagogiques

Accompagnement personnalisé : entretiens et travail personnel guidé sur des supports variés et adaptés à votre situation, remise d'une fiche de suivi à l'issue de chaque séance

Supports réflexifs :

Tests psychométriques de personnalité, d’intérêts et de motivation, outils et méthodes de repérage des compétences
Base de données métiers analysant l’intégralité du tissu professionnel français et ses évolutions et actualisée
Outils: Transférence© ou Potentialis® et EQi-2.0® en option
Ressources numériques consultables sur place ou à distance

Document de synthèse du bilan de compétences : avec plan d'action

Environnement de travail garantissant la confidentialité et la discrétion des échanges

Conservation des documents conformément à la durée légale en vigueur

Respect du protocole relatif au bilan de compétences décrit dans la loi du 31/12/1991 et du décrêt du 2/10/1992 modifiant le code du travail

Modalités d'évaluation

Modalités de suivi : feuille de présence Moyens d'apprécier la qualité : questionnaire de satisfaction et à six mois Document de fin : certificat de réalisation

Accessibilité

Modalités d'accès : à l'issue de l'entretien préalable / Date : entrées permanentes / Accessibilité handicap : aménagements possibles, contacter le référent handicap au 05.65.73.58.01 ou par mail : formation@e-santeformation.fr / Possibilité de restauration à proximité /

Date de modification

21/07/2026

Fiche Programme

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