Formation

Durée
14 heures sur 2 jours

Groupe
De 6 à 15 personnes

Tarifs
Inter : 370 € NET 2 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Aucun

Public concerné

Cette formation s’adresse aux managers, cadres ainsi qu’aux responsables de service

Objectifs

Mobiliser de nouveaux outils et repères pour optimiser ses compétences managériales et assurer le rôle de manager de façon plus efficiente

Objectifs pédagogiques

Asseoir sa légitimité de responsable et développer l'autonomie dans l'organisation du travail d'équipe
Utiliser les outils d'une bonne gestion d'équipe permettant cohésion, motivation et un climat relationnel favorable à un bon travail
Harmoniser entre responsables ses pratiques de gestion des équipes au quotidien

Contenu

- Définition de ses missions en sa propre hiérarchie et son équipe

- L'analyse de sa propre pratique, points forts et points d'amélioration

- Les styles de management et leur adaptation à chaque contexte et membre de son équipe

- Les moyens associés de l'autorité pour asseoir sa légitimité avec son équipe

- L'organisation du travail de son équipe en autonomie tout en étant en phase et force de proposition avec sa propre hiérarchie

- Les basiques de la communication interpersonnelle et ses outils

- Ses propres modes de communication : points forts et points à améliorer

- Le fonctionnement de soi et celui des autres pour entrer plus efficacement en relation : les basiques de la motivation (Maslow), les leviers à repérer

- La gestion de l'affectif dans les relations professionnelles et la prise de recul

- L'anticipation et la gestion des tensions et conflits dans son équipe

- Le moment d'intervenir à bon escient en situation tendue : recadrage, négociation, médiation

- Le repérage et la gestion des personnalités difficiles

- L'accompagnement de son équipe dans les moments sensibles (à définir selon secteur d'activité)

- Les évènements sensibles du quotidien : aggravation d'état de santé, décès...

- Les difficultés avec un résident/une famille ou des proches

Date de modification

02/10/2026

Fiche Programme

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