L'intelligence émotionnelle au service de la relation d'aide et de soin Diagnostic EQ-i 2.0 ® compris

L'intelligence émotionnelle redessine la relation d'aide et de soin

 

Présentiel
Format de la formation

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Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation 	L'intelligence émotionnelle au service de la relation d'aide et de soin 
Diagnostic EQ-i 2.0 ® compris

Durée
14 heures sur 2 jours

Groupe
De 1 à 6 personnes

Tarifs
Inter :
540 € NET 2 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Le diagnostic EQ-i 2.0 ® est présenté individuellement. Il est réalisé en ligne en amont de la formation. Les résultats sont restitués lors d'un debriefing individuel. Il n'est pas exigé aux participants de partager leurs résultats personnels lors de la formation.

 

Public concerné

Tout professionnel de santé désireux de s'épanouir dans son rôle et de proposer une relation d'aide de soin de qualité

Objectifs

Développer une relation d'aide et de soin de qualité en s'appuyant sur l'intelligence émotionnelle

 

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les concepts de base du diagnostic EQ-i 2.0 ® et ses applications dans le contexte professionnel
  • Démonter le fonctionnement des émotions et leurs impacts sur la prise de décision, les interpréter, les équilibrer
  • Utiliser les informations de son diagnostic EQ-i 2.0 ® dans des situations nouvelles de relation de soins et d’équipe
  • Appliquer les éléments de l’EQ-i 2.0 ® pour former un nouveau positionnement professionnel

Contenu

Le diagnostic EQ-i 2.0®

Les caractéristiques de l’EQ-i 2.0 ® : un score total d’IE avec des résultats sur les 5 échelles de l’intelligence émotionnelle.

Un score dans chacune des 15 compétences essentielles à la réussite professionnelle.

Une mise en relief des forces et des champs de développement. Un indicateur qui mesure le bien-être.

Le Rapport Standard EQ-i 2.0® est conçu pour être utilisé dans des accompagnements de développement dans un contexte professionnel à un niveau managérial ou non-managérial. Il aide les bénéficiaires à se concentrer sur l'impact de l'intelligence émotionnelle au travail et propose des pistes de réflexions pour mieux se connaître et se comprendre, travailler de manière plus efficace avec ses patients, et leurs familles.

 

Les outils permettant de développer son intelligence émotionnelle

Les techniques d’équilibrage des émotions

La psychosynthèse éducative de Roberto Assagioli

 

Le repérage du modèle EQ-i 2.0 ® après avoir réalisé le diagnostic individuel

La perception de soi

Le rééquilibre de ses émotions dans la relation de soin et d’équipe

Le changement de son état émotionnel à bon escient dans la relation de travail

 

La validation d’un plan d’action

L'étude du poste de travail et des axes souhaités d’amélioration

L'identification des forces et freins

Le choix des axes d’amélioration

 

Date de modification

02/10/2026

Fiche Programme

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