Travailler en équipe
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 6 à 15 personnes
Tarifs
Inter : 370 € NET 2 jours
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Public concerné
Tout collaborateur travaillant en équipe ou souhaitant intégrer une équipe
Objectifs
Adopter les bonnes pratiques pour valoriser sa participation au travail d'équipe et favoriser des relations interpersonnelles efficaces et apaisées
Objectifs pédagogiques
- Identifier et appliquer les principes de base pour travailler en groupe au quotidien
- Repérer sa contribution et celle des autres équipiers pour créer une entité et en voir les avantages
- Maintenir la cohésion par des outils de communication et de collaboration pour y trouver des ressources dans les situations difficiles
Contenu
La représentation de la notion de "travail d'équipe" :
- Identification et prise de conscience des ressentis et attentes de chacun
La définition de la notion d'équipe :
- Inventaire et définitions des places et fonctions de chacun au sein de l'équipe, place, rôle, limites
- Interdépendance, complémentarité
- Objectif commun
Les clés de la motivation professionnelle, de l'individuel au collectif :
- Pyramide de Maslow : besoins, attentes et obligations dans le cadre du travail d'équipe
- Entente ou conflits de personnes, d'intérêt, de valeur
- Stratégies d'alliance ou de résistance
La mise en place d'une écologie relationnelle dans l'équipe :
- Les différentes formes de communication
- Les freins à la communication
- Les facilitateurs de communication
- Les apports de la communication non violente
- Les ressources collectives à mobiliser face aux problématiques relationnelles avec les résidents/proches et avec les autres professionnels (internes ou externes)
Date de modification
02/10/2026