Tuteur de nouveaux salariés, alternants ou stagiaires
Présentiel
Format de la formation
95 %
de satisfaction sur 1 an, pour 11 avis.
11
stagiaires formés sur 1 an
Formation
Durée
7 heures sur 1 jour
Groupe
De 6 à 15 personnes
Tarifs
Inter : 185 € NET 1 jour
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Aucun
Public concerné
Tout collaborateur amené à assurer un rôle tutoral
Objectifs
Accueillir et accompagner un nouveau salarié, alternant ou stagiaire pour optimiser son intégration
Objectifs pédagogiques
- Identifier les objectifs et les missions du tuteur et mobiliser les compétences clés pour adopter le juste positionnement
- Mettre en oeuvre les conditions d’un tutorat réussi afin d'instaurer des relations tutoré et tutorant optimales et gérer les situations délicates si besoin
Contenu
- Le rôle du tuteur et son positionnement
- Les compétences clés du tuteur
- Les conditions de réussite d’un tutorat :
- l’accueil
- l’accompagnement
- la définiton d'une démarche de progression et la formation sur le terrain
- le suivi et évaluation du parcours de formation
- La relation d’accompagnement : une relation de confiance pour favoriser la transmission
- La gestion des situations relationnelles délicates : démotivation, absentéisme, mauvaise gestion du temps, refus des remarques...
Date de modification
02/10/2026